Archivo de la categoría ‘Tablón CSIF’

RESUMEN COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD 15 DE MAYO 2020

En la reunión celebrada el 15 de Mayo se ha tratado la situación de los siguientes centros:
-UME
Los pacientes del Sescam que debido a la situación extraordinaria generada por el Covid-19 fueron reuvicados temporalmente en la UME ya se han marchado.
Los pacientes de la UME van regresando progresivamente, por el momento han regresado entre 18 o 20 pacientes, no hay positivos por Covid-19.
El día 20 del presente mes se les realizará las pruebas por Covid-19 a l@s trabajador@s.
-SAN VICENTE DE PAÚL
En la Residencia hay 12 residentes positivos, 30 residentes son negativos y se encuentran en cuarentena, además de otros 70 residentes que también son negativos.
15 trabajador@s están de baja por Covid 19, se están realizando pruebas por Covid-19 a los trabajador@s.
-SEPEI
No hay novedades con respecto a la semana pasada, se sigue con las fases de desescalada según lo previsto.
- SERVICIO DE LAVANDERIA
Hemos solicitado que el personal de lavandería sea dotado de mascarillas FPP2, sobre todo l@s trabajador@s que se encargan de las lavadoras para proporcionarles una mayor seguridad.
- GENERAL
Se ha tratado también el Decreto sobre las medidas organizativas de Prevención de Riesgos Laborales y líneas de actuación en orden a la reincorporación presencial gradual del personal.
Con respecto a este último punto hemos solicitado que se den charlas de prevención ante la nueva situación laboral causada por el Covid-19.

RESUMEN COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD 6-5-2020

En primer lugar desde la Sección Sindical CSIF nos disculpamos por no haber dado durante estos últimos días toda la información que nos hubiera gustado, pero por causa ajenas a nuestra voluntad no nos ha resultado posible, no obstante solucionados estos problemas os iremos informando puntualmente e igualmente podréis realizarnos cualquier consulta a través del e-mail csif@dipualba.es, desde donde estaremos encantados de atender vuestras posibles dudas o consultas, a continuación pasamos a daros información de la última reunión del Comité de Seguridad y Salud.

RESUMEN COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD 6-5-2020

-SAN VICENTE DE PAÚL

San Vicente de Paúl se encuentra en una situación prácticamente igual a la semana anterior, hay 30 residentes en aislamiento y 12 en cuarentena esperando los resultados, no ha habido fallecid@s y no hay bajas en el personal relacionadas con el Covid-19. Se está a la espera de tests y pruebas serologicas.

-UME

No hay pacientes contagiados por Covid-19 y se está a la espera de la 2° prueba a trabajador@s.

En el momento en que el personal del Sescam abandone el centro se comenzarán a desinfectar dicha zona.

- SEPEI

Entre el personal del Sepei hay 8 nuevas altas con respecto a la semana anterior, 26 han dado negativo en los resultados de las pruebas Covid realizadas.

Los operadores de radio pasarán a realizar jornadas de 24 horas y se irán reircorporando los fijos-discontinu@s.

La desescalada del Sepei se realizará en dos fases hasta volver de nuevo a las jornadas de 24 horas y en los próximos días se irán dejando de realizar los trabajos de desinfección.

– GENERAL

Se están confeccionando los borradores para empezar con la reircorporacion de los diferentes servicios.

En cuanto a las bajas del personal se ha pasado de 113 a 50 en el cómputo general, se han realizado 8 modificaciones de tareas y habrá pruebas para el personal sanitario y no sanitario.

En lo relativo a trabajador@s que tuvieran síntomas de Covid-19 se les derivará al Servicio de Prevención y Salud del Sescam desde donde se tramitarán las altas y bajas dependiendo de los resultados de las pruebas realizadas.

Se solicita que el personal de Parque Móvil-Talleres y Carreteras sea dotado de guantes de mejor calidad y se pongan geles desinfectantes en los vehículos que faltan.

Se le consulta al Servicio de Prevención por el número de personas que pueden ir en los vehículos de Diputación a lo que se nos contesta que los establecidos en el protocolo a pesar de no coincidir con los establecidos en la normativa, esta decisión se toma para la mayor protección de la seguridad y salud de los trabajadores ya que los establecidos en el protocolo son un número menor a los establecidos en la normativa.

Gracias a tod@s por vuestra atención, os seguimos informando.

Un saludo.

Resumen comité 29/4/2020

RESUMEN COMITÉ

Reunión del Comite de Seguridad

reunion 20-03-2020-convertido

INFORMACIÓN MESA DE NEGOCIACIÓN 29-11-19

INFORMACIÓN MESA DE NEGOCIACIÓN 29-11-19

SOLICITUD DE AYUDA DEL FONDO SOCIAL

SOLICITUD  DE AYUDA DEL FONDO SOCIAL

La Sección Sindical de CSIF, informa:

Que desde el 1 hasta el 30 de noviembre se podrán solicitar las Ayudas Sociales que establece nuestro Acuerdo Marco y Convenio Colectivo.

Las Ayudas Sociales están destinadas a lentes de gafas, odontología, ortopedia, lentillas etc.-

Las peticiones deberán acompañarse de facturas originales o fotocopias compulsadas por el registro (siendo la fecha de las facturas entre el 1 de noviembre del año anterior y el 31 de octubre del año en curso) de los gastos que los motiven, así como de las prescripciones facultativas.

La concesión de estas ayudas será del 40% de lo solicitado y no superará 400 euros por trabajador.

Si la petición fuese para el cónyuge o  hijos mayores de 16 año, deberá adjuntarse la declaración de la renta del año anterior o el certificado de no estar obligado a presentarla.

La solicitud se realizará a través del Portal del Empleado clicando en  modelos de solicitud – solicitud de Ayuda Social. Cumplimentando la instancia siguiendo sus instrucciones.

MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN 27-09-2019

MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN 27-09-2019

CSIF informa sobre la celebración de Mesa General de Negociación:

1- Se aprueban las listas de espera de Peón/a Caminero/a, Asesores/as Provinciales para Empleo, Arquitecto/a, Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas.

2- Se aprueba la propuesta para renovar bolsa de Arquitecto Técnico/a.
3- Son aprobadas las dos solicitudes presentadas sobre jubilación parcial.
4- Se aprueba la Movilidad del puesto de trabajo de Capataz de Mantenimiento del servicio de Medio Ambiente al servicio de Hidrogeología y un puesto de trabajo en publicaciones.

5- Se aprueba la rehabilitación de la Mesa Técnica de San Vicente, la creación de una Mesa Técnica para el Servicio de Mantenimiento, así como la creación de una Mesa Técnica para estudiar la posible creación de retenes para el servicio de Carreteras y Parque Móvil.

6- Queda sobre la Mesa para su posterior estudio una posible ampliación de la Oferta de Empleo Público, así como la interpretación del artículo 2.n del Bloque de Mejoras.

7- En el apartado ruegos y preguntas, se plantearon varios temas por parte de las diferentes secciones sindicales no incluidos en el orden del día para su posterior debate y negociación en futuras Mesas de Negociación.

GRAN LABOR DE NUESTROS BOMBEROS

Tras estas últimas tormentas , desde esta Sección Sindical queremos reconocer la gran labor realizada por el personal de los Parques de Bomberos del SEPEI en las inumerables actuaciones que han tenido que realizar, sobre todo la zona de Almansa y Caudete con toda el agua que han tenido que achicar y las personas rescatadas de sus casas y vehículos que se encontraban atrapadas.

Agradecemos y destacamos la rápida y eficaz tarea realizada. Los bomberos del SEPEI realizan una labor crucial en nuestra Pronvincia.

Un saludo
Sección Sincial CSIF

FELIZ FERIA

Desde la Sección Sindical CSIF, queremos desearos una Feliz Feria Asimismo, os recordamos que según el Acuerdo Marco (Capítulo V Artítulo 17) y Convenio Colectivo (Capítulo VI Artículo 21), el horario de Feria (7 a 17 de septiembre) será de 9:00 a 14:00 horas para el personal no sujeto a turnos y de 2 días laborables de descanso para el resto, estos días se podrán disfrutar entre el 1 de septiembre y final del año 2019.

El 8 de septiembre, día de nuestra patrona, por caer en domingo, se traspasa el festivo al lunes 9 de septiembre.
Un saludo
LA SECCIÓN SINDICAL CSIF

PRESENTACIÓN DE LA SECCIÓN SINDICAL CSIF AL VICEPRESIDENTE

En la presentación de la sección sindical CSIF con el Vicepresidente de la Diputación mantenida en estos días se hablaron temas pendientes de la legislatura pasada, de los cuales, en la mayoría ya tenía conocimiento.
Os hacemos un breve resumen de lo que se habló en esta reunión:
Oferta de empleo, estudio y renovación de bolsas de trabajo caducadas o agotadas, regularización y reconocimiento de funciones de colectivos de esta Diputación, en cuanto a los Auxiliares Administrativos, un tema que conoce en profundidad, nos comentó que se va a empezar a tratar en las próximas mesas de negociación, deficiencias en el Conservatorio, en el Parque Móvil, renovación de maquinaria y vehículos, organización del trabajo y diversos temas del personal, se expusieron las reivindicaciones del SEPEI, en cuanto a San Vicente, se le comentaron los turnos, noches, domingos, festivos … Respecto a los demás servicios de esta Diputación (Imprenta , Teatro de la Paz, UME, Mantenimiento, …), se comentó el estudio de seguridad, salud y prevención de los trabajadores y sus respectivas funciones en estos diversos colectivos.
Por nuestra parte, obtuvimos un buena disposición por parte del Vicepresidente para comenzar a tratar todos estos asuntos. Un saludo.

Atentamente,
LA SECCIÓN SINDICAL CSIF