Archivo de la categoría ‘Tablón CSIF’

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD. 16-9-20.

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD. 16-9-20.

SVP: En San Vicente de Paúl una trabajadora ha dado positivo siendo la misma asintomàtica y poniendose en marcha el plan de contingencia.

A los residentes que han tenido contacto con esta trabajadora tanto con mascarilla como sin ella se les ha aplicado el protocolo marcado por las autoridades sanitarias (cuarentenas, aislamientos, pcr…)

UME: Sigue en la misma situación sin positivos.

De acuerdo a lo establecido en el Consejo Interterritorial, se realizan pruebas tanto a los residentes que ingresan como a los trabajadores que vuelven de vacaciones.

SEPEI: Con respecto al accidente de Casas Ibañez en el que dio positivo uno de los implicados en el accidente, hay un positivo que permanece aislado, 1 negativo ya incorporado y 3 a la espera de resultado.

En la Roda otro positivo aislado. Hellín otro positivo de baja y aislado y otro compañero aislado pir contacto directo con positivo.

Los turnos por el momento se mantendrán de la misma manera.

Os seguimos informando, un saludo.

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD. 9-9-20

SVP: En San Vicente de Paúl y UME se sigue en la misma situación que la semana anterior, sin positivos.

SEPEI: Se nos informa que se le han realizado las pruebas al turno del parque de Casas Ibañez que intervino en un accidente ocurrido el Domingo ya que en ese accidente uno de los implicados dio positivo.

Al se un Comité ordinario se aprueba la adaptación de tareas de tres trabajadoras.

Desde CSIF solicitamos que se instale una barandilla de seguridad en el muelle de carga de Talleres de Parque Móvil.

El próximo Comité se celebrará el día 21 de Septiembre.

Gracias, un saludo.Os seguimos informando.

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD. 1-09-20

SVP: En San Vicente de Paúl se sigue en la misma situación que la semana anterior, sin positivos y realizándose las pruebas pcr al personal que vuelve de vacaciones para incorporarse a sus puestos de trabajo.

UME: La situación sigue igual que la semana anterior sin positivos.

SEPEI: Actualmente existe un positivo en el parque de Hellín que se encuentra aislado y en cuarentena.

En el parque de Molinicos hay tres trabajadores de baja por haber estado en contacto con un positivo.

CONSERVATORIO: Se están realizando las pruebas pcr al personal docente antes de su incorporación al inicio del nuevo curso.

MANTENIMIENTO: Actualmente con dos positivos confirmados que se encuentran en cuarentena hadta el día 5.

Se han desinfectado instalaciones y vehículos y se ha reactivado el servicio presencialmente considerandose  la posibilidad de realizar las pruebas pcr a aquellos trabajadores del servicio que van habitualmente a SVP.

MESA TÉCNICA SAN VICENTE PAÚL

Además del Comite de Seguridad y Salud se ha celebrado una Mesa Técnica en San Vicente de Paúl:

El Director del centro da un resumen actualizado de la gestión realizada durante el Covid y propone que se forme al personal especificamente en esta materias, Covid-19 delirium y manejo de demencias y alimentación para personas mayores, además de implementar la figura de la cuidadora referente personalizando así la atención a los residentes a través de la misma.

Se establece la distribución de trabajadores igual que en Julio y se mantiene el turno de 12 horas  hasta final de año en la segunda planta destinada a posibles aislamientos, en el resto de plantas se mantienen los turnos de 7 horas, comprometiéndose el Director en mantener la equidad entre carga y turnos de trabajo.

CSIF está de acuerdo con el sistema de turnos si los trabajadores están conforme a los mismos no obstante al generarse  cierta incertdumbre con el establecimiento de los mismos se volverá a retomar este tema en los meses de Octubre o Noviembre meses en los que se celebrará la próxima Mesa Técnica y se tratará entre otras materias los turnos del próximo año.

No se realizarán recortes en el personal sanitario para poder seguir con las sustituciones y mantenimiento de turnos.

Conforme al material sanitario de protección se nos comunica que hay suficiente para el resto del año.

Las visitas a residentes se hacen con normalidad.

Os segumos informando, gracias.

Un saludo

COMITÉ DE SEGURIDAD Y DALUD. 25-08-20

SVP Y UME: Sin positivos y con material de protección suficiente para hacer frente a una posible segunda oleada.

Además se realizarán pruebas pcr al personal que se reincorpore tras las vacaciones una vez recibidas las instrucciones por parte de la autoridad competente.

-SEPEI: Actualmente sin positivos y realizando tareas de desinfección en distintas localidades debido a los últimos rebrotes que han ido apareciendo.

Se sigue manteniendo el turno de 24 horas sin descartar volver al de 48 horas si la situación lo requiriese.

-MANTENIMIENTO: Actualmente con dos positivos confirmados, uno de ellos asintomatico, 8 trabajadores se encuentran de baja a la espera de los resultados PCR.

En el momento que es notificado el primer positivo se pone en marcha el protocolo que establece el sescam y además también de acuerdo a las indicaciones seguidas desde el Servicio de Prevención el Servicio de Mantenimiento queda suspendido de manera presencial teniendo que estar localizable su personal activo para seguir prestando los servicios que sean más urgentes.

-CONSERVATORIO: Se actuará conforme a la normativa autonómica realizando pcr antes de la incorporacion del personal docente y estableciendo las normas de actuación antes de comenzar el nuevo curso.

El día 1 de Septiembre se realizará un nuevo Comité de Seguridad y Salud, os seguimos informando.

Un saludo.

Escrito informativo

Desde la Sección Sindical CSIF informamos de que a falta de protocolo sobre mobbing en Diputación de Albacete el que se colocó en el tablón de anuncios del Servivio de Mantenimiento,  que es el establecido en la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha y está perfectamente contrastado solo tiene un nivel informativo, si podría ser aplicable o no en Diputación se debería de decidir en otras instancias desde luego no es a la Sección Sindical Contigo Sí a la que le corresponde decidir que es o no aplicable.

Aun así resulta curioso que se rasguen las vestiduras. Y nos tachen de divulgadores por ver que se ha colocado esta información en el tablón de anuncios de un servicio y que como muy bien dicen es un protocolo que existe y es de aplicacion al menos en otras administraciones  y acto seguido se consideren informadores colocando un escrito sobre falso mobbing, realizado por ellos mismos en una noche toledana y estableciéndose a si mismos como jueces y parte y decidiendo que es mobbing y que no lo es, tarea que en cualquier caso correspondería a los Tribunales no a una Sección Sindical.

Con respecto a la petición solicitada para la constitución de un Mesa Técnica en el servicio de mantenimiento estamos totalmente deacuerdo con el fondo pero no con las formas ya que la petición de  constitución de la misma no se debe realizar pidiendola en un tablón de anuncios que es lo mismo que predicar en el desierto.

Desde la Sección Sindical CSIF invitamos a estas Secciones Sindicales que se han autodeterminado defensores y garantes de la legalidad y la transparencia a que nos apoyen en la denuncia de las Comisiones de Servicio que en estos momentos se encuentran ya caducadas promoviendo así a dar la oprtunidad de promocionar legalmente a los trabajadr@es de esta Administración.

Por último este será el único escrito contestando en alusión a las criticas recibidas ya que no entraremos a guerras civilistas  de pegatinas con las que otras Secciones Sindicales se encuentran relativamente cómodas.

Un cordial saludo.

MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN 22 DE JUNIO 2020

MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN 22 DE JUNIO 2020

A continuación pasamos a informarios de los temas tratados en Mesa de Negociación.

1 -Se aprueban las actas de las reuniones celebradas anteriormente, 29 de Noviembre del 2019 y 3 de Febrero del 2020.

2- Se aprueba la nueva creación de una plaza y puesto de  Arquitect@ de ATM motivada por el aumento de la demanda de los municipios que solicitan la prestación de este servicio.

También se aprueba la creación de una plaza y puesto de médic@  por la jubilacion del actual titular de la misma, para poder seguir prestando la atención necesaria a los residentes de la residencia San Vicente de Paúl.

3- Se aprueba la jubilacion parcial al 50% mediante un contrato de relevo de un Ordenanza del Teatro de la Paz con la categoría profesional de porter@.

4- Se aprueba el informe del Jefe de Servicio de Arquitectura para poder llevar a cabo la realización de las pruebas y creación de una bolsa de trabajo para poder cubrir la demanda que se ha generado en este servicio tras la jubilacion de varios compañer@s y el aumento de carga de trabajo generada.

5- Se aprueba el abono de ayudas sociales de acuerdo con el informe del Interventor y conforme a lo establecido en el Convenio Colectivo y Acuerdo Marco.

Más adelante se irán tramitando modificaciones para la mejora de estas ayudas que irán vinculadas con los tramos de retribuciones percibidas por los trabajador@s, estas mejoras se recogerán por Convenio una vez queden adecuadamente concretadas.

6- Se aprueba el Reglamento de Teletrabajo, desde CSIF a pesar de pensar que dicho Reglamento tiene mucho margen de mejora, votamos a favor, ya que existe una gran demanda para acogerse al mismo y con el fin de agilizar e implementarlo lo antes posible y así no perjudicar a l@s trabajador@s que se quieran acoger a dicha modalidad hemos votado a favor.

No obstante hemos dejada clara nuestra postura de que el Reglamento sea revisado, mejorado y adaptado lo antes posible al marco legal de la Ley que se está desarrollando por parte del Ministerio de Trabajo e igualmente hemos hecho puntualizaciones sobre la inclusión en en el art 9 de enfermedades crónicas y en el art 4, apartado c) de la realización de un curso de formación relacionado con las medidas de prevención solicitando que dicho curso sea realizado antes de firmar la declaración incluida en este punto.

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD 22 DE JUNIO DEL 2020

-San Vicente de Paúl

La situación es similar a la semana anterior, se autorizarán visitas a los residentes conforme a losvprotocoloscestablecidos por las autoridades sanitarias.

-UME

Sigue manteniendo la misma situación de la semana anterior sin contagios ni infectad@s.

-SEPEI

Tras la realización de los test a los bomber@s que participaron en el incendio de el Hospital de Hellín los mismos han dado resultado negativo.

Os seguimos informando, gracias.

Un saludo.

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD 4 DE JUNIO DE 2020 -SAN VICENTE DE PAÚL

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD 4 DE JUNIO DE 2020 -SAN VICENTE DE PAÚL

RESUMEN COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD 4 DE JUNIO DE 2020


-SAN VICENTE DE PAÚL
Hay un residente positivo y 36 residentes en aislamiento.
En la Residencia se está volviendo a la normalidad y las visitas se realizarán de acuerdo a las instrucciones que se establezcan en la Junta de Comunidades.

-UME
La situación sigue igual que la semana anterior.

-SEPEI
Hay un bombero con síntomas de virus y en lo referente al incendio del Hospital de Hellín en el cual participaron 30 efectivos se les
realizarán las pruebas de Covid-19.
El tema relacionado con la lavadora estropeada en el parque de Hellín quedará resuelto esta semana.

-GENERAL
En lo referente al teletrabajo estamos a la espera de que nos sea enviado el reglamento, l@s compañer@s que están realizando teletrabajo se tendrán que reincorporar en la tercera fase de la desescalada.

El siguiente Comité se realizará el 15 de Junio a las 8:30.

Os seguimos informando, gracias.

RESUMEN COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD 28 DE MAYO DE 2020

-SAN VICENTE DE PAÚL
La situación es estable, hay 4 residentes positivos y se les han repetido los PCR, estando a la espera de los resultados. Respecto a las visitas de familiares se harán conforme a las instrucciones que fije la Consejería de Sanidad.

-UME
No hay pacientes con Covid-19

-SEPEI
Hoy terminan los turnos de 48 horas, mañana comenzarán los turnos de 24 horas.

-GENERAL
En los servicios que aún no tienen la ropa de verano se realizará la entrega en los próximos días.

El día 4 de Junio tendremos Mesa General de Negociación para ver el tema del Reglamento del teletrabajo.

Os seguimos informando.
Un saludo

RESUMEN COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD 21 DE MAYO DE 2020


En el Comité de Seguridad y Salud, se han tratado los siguientes temas:
-SAN VICENTE DE PAÚL
La situación es buena, actualmente hay 4 residentes con Covid-19 y 38 en aislamiento y cuarentena, a lo largo del mes de Mayo se terminará la realización de test.
-UME
No hay pacientes con Covid-19 y se han terminado de realizar los test a los trabajador@s.
Se ha elaborado el plan de vacaciones para ambos centros ( SAN VICENTE DE PAÚL Y UME)
-SEPEI
No hay contagios, el 29 de Mayo se vuelve a los turnos de 24 horas y en Junio a la normalidad.
-GENERAL
En lo referente a la reincorporación del personal, el 25 de Mayo se irán reincorporado los trabajador@s que no puedan realizar el trabajo desde casa y los que se encuentren realizando teletrabajo se reincorporar an en la Fase 3, habrá que evaluar a los grupos vulnerables. El lunes habrá pocas reincorporaciones ya que más del 80% de la plantilla que está en Palacio realiza su labor con teletrabajo.
Se va a preparar un Reglamento para el teletrabajo.
Se elimina la jornada obligatoria de acuerdo con el Decreto de reincorporación.
El edificio de Isaac Peral de momento continuará cerrado.
Se nos informa que en el Conservatorio ya se comenzarán a realizar pruebas en Septiembre.
Gracias a tod@s por vuestra labor y dedicación, os seguimos informando.
Un saludo. .