Archivo de la categoría ‘Tablón CONTIGO SÍ’

Agradecimiento a D. Eugenio Torres, Cabo Jefe de turno de SEPEI

Agradecimiento a D. Eugenio Torres, Cabo Jefe de turno de SEPEI

El Sindicato Contigo Si quiere hacer un más que merecido homenaje a un gran bombero y mejor persona, Don Eugenio Torres, Cabo Jefe de turno del SEPEI, del servicio de extinción de incendios de la Excma. Diputación Provincial de Albacete, y agradecerle su entrega y dedicación, durante 40 años de servicio en activo ininterrumpidos. Desde los inicios del Sepei es el único que aún permanece realizando su trabajo con gran dedicación, profesionalidad, entrega, nobleza, y humanidad.
Gracias Eugenio por tu gran labor y compañia todos estos años, eres un ejemplo a seguir.

Mesa General de Negociación

El día 22 de junio se ha reunido la Mesa General de Negociación para tratar los siguientes asuntos:

Creación de puesto y plaza de Arquitecto ATM y Médico. El motivo que han expuesto, en el caso del Arquitecto, es el aumento de pueblos a los que se presta servicios. Respecto al puesto de Médico, se ha creado para atención de los residentes de San Vicente . En cuanto a el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, para cubrir el puesto que está ocupando actualmente Jose Joaquín, a partir de su jubilación, se cubrirá con un Técnico de la bolsa de Técnico/a Sup. Prevención Riesgos Laborales creada recientemente, de manera que en el servicio serían 2 puestos de Técnicos y uno de Auxiliar Administrativo.

Se ha aprobado la jubilación de un portero laboral del Teatro de la Paz, para sustituirlo se hará un contrato de portero al 50%.

Se han aprobado las bases para crear una bolsa de trabajo de Arquitecto Técnico.

Se ha llevado la interpretación del artículo que regula la ayuda social en el Acuerdo Marco y Convenio Colectivo. En dicho acuerdo se recoge una cuantía máxima por trabajador de 400 €. Luego en Mesa General de Negociación se regularon esas cuantías, adaptándolas por tramos de ingresos quedando de la siguiente manera:
-De 30.000 € a 40.000€, de los que hay 250 personas en la plantilla, llegarían a que el tope máximo que se les pague sería por ejemplo 500€ y se pueda compensar hasta el 60% de la factura.
-De menos de 30.000 € que son 200 y pico personas de la plantilla, se pudiera llegar hasta el 75 u 85% y hasta un máximo de 600€.
-Otro tema es si las solicitudes sobrepasan los 50.000€ destinados como hacerlo, se esboza que será más o menos proporcional al número de solicitudes; se puede mantener, si se modifica la graduación; pero sobre todo cree que se podría ver como incrementar esas partidas de algún tipo de ahorro que salga también de la nómina, por ejemplo, se le ocurre que cuando se descuente un día por huelga esa cantidad se aumente en el fondo de ayuda social, aunque se nutra poco.
Según informe de intervención, si no se modifica el Convenio, no se puede pagar más de 400 € a ningún trabajador. La propuesta de Diputación ha sido hacer caso al informe de intervención. Nosotros hemos propuesto que se modifique en el Convenio y Acuerdo Marco actualizando las cuantías arriba recogidas.

Reglamento de teletrabajo: Nosotros hemos mostrado nuestro rechazo a que se prohíba directamente acceder al teletrabajo a puestos que lleven aparejado supervisión de obras y a los que pertenezcan a centros sanitarios o de extinción de incendios, puesto que entendemos que los Técnicos de Obras también pueden realizar parte de su trabajo en esta modalidad y en los Centros Sanitarios y SEPEI también puede haber puestos de naturaleza administrativa, que de no aprobarles el teletrabajo se produciría un agravio comparativo. También hemos pedido que se pueda acceder directamente al teletrabajo desde algunos supuestos de servicio no activo.

No se ha atendido nuestras aportaciones pero como hay bastantes trabajadores que ya lo han solicitado no hemos querido paralizar dicha tramitación. El diputado se ha comprometido a revisarlo más adelante, por eso nos hemos abstenido.

INFORMACIÓN COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD 22-6-20

INFORMACIÓN COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD 22-6-20

Nos informa el vicepresidente que la situación sanitaria en SVP y UME se mantiene igual que la semana pasada, es decir, sin casos positivos a Covid-19.
Referente a las visitas de familiares a los residentes en San Vicente, aunque inicialmente se preveía que pudieran comenzar a partir de hoy, día 22 por la tarde, después la Junta ha cambiado el criterio de centro libre de Covid y estableciendo que deben pasar 14 días desde el último positivo, con lo cual las visitas serán posibles a partir del jueves 25.
Según el protocolo podrán realizarse 2 visitas de los familiares por semana y residente, de una hora de duración.

En cuanto al SEPEI, se han realizado ya los test a los compañeros bomberos de Molinicos y Almansa que tuvieron que actuar, tanto en el incendio de Hellín, como en el accidente de trafico de Almansa y en el que dio positivo el accidentado, resultando todos ellos negativo, tanto en anticuerpos como en Covid-19.

Desde Contigo Sí y en lo referente al Conservatorio de Música y Danza, recordamos la necesidad, aprovechando que ahora no hay clases, de llevar a cabo algunos arreglos pendientes, como por ejemplo un equipo de aire acondicionado que hace mucho ruido, mejora y reparación de instalaciones eléctricas en las aulas etc.

En Talleres ya por fin se hemos conseguido que nuestra continua demanda sobre el aire acondicionado se haya materializado y el viernes se conectaron los equipos de aire acondicionado.
Fran Valera informa también que el personal del edificio Isaac Peral puede, si lo solicita, recoger mascarillas en el SIR.

Saludos.
Tendremos nuevo Comité de Seguridad y Salud el próximo 6 de Julio.

Albacete, a 22 de junio de 2020

AL SERVICIO DE PREVENCIÓN Y MEDICINA DE CENTROS

AL SERVICIO DE PREVENCIÓN Y MEDICINA DE CENTROS

Que ha tenido conocimiento, según distintos compañeros de diferentes servicios que no han sido instaladas, en diferentes puestos de trabajo, las medidas preventivas frente al Covid-19 referentes a las distancias de seguridad y atención al publico,concretamente, las bandas de seguridad en el suelo, o las mamparas protectoras; así nos lo han hecho saber, por poner un ejemplo, desde el Servicio de Juventud y Deportes. Lo mismo ocurre en el despacho de nuestro sindicato y otros. Parece ser que en otros despachos, si que han sido instalados. Por lo ello y para evitar cualquier discriminación,

S O L I C I T A

Que, en cumplimiento de las medidas definidas en el Protocolo Anexo al Decreto del 15 de mayo, sean instalados a la mayor brevedad posible, los mencionados elementos protectores para la salud y seguridad de los trabajadores, de los compañeros o de cualquier ciudadano que pueda precisar de atención en éstos servicios.

Reunión del Comité de Seguridad y Salud del dia 15 de junio de 2020

Hoy se ha vuelto a reunir el Comité de Seguridad y Salud.
El Vicepresidente Fran Valera informa que por fin se ha llegado a la situación de no haber ningún paciente, residente ni trabajador positivo en COVID 19, es una noticia esperanzadora pero que no debe hacernos bajar la guardia. Por parte de la Diputacion se hará un seguimiento exhaustivo de la situación para evitar posibles rebrotes.
En cuanto al SEPEI, mañana se les realizarán los test rápidos a los bomberos que participaron en el incendio del hospital de Hellin. Dichas pruebas se harán con los test que adquirió Diputacion porque el sescam no ve la necesidad de hacerlos, al no haber ningún positivo entre los pacientes del hospital en el momento del incendio. En cuanto a los que participaron en la intervención de Almansa, en el que la persona rescatada si que resultó positivo en COVID 19. Se les ha realizado a 3 bomberos que han dado negativo y esta pendiente de realizarse a los otros 2.
Como todos sabréis, mañana se llevará a cabo la reincorporación total de los trabajadores a su puesto de trabajo habitual. Se nos ha garantizado que se van a cumplir todas las normas de seguridad, pantallas protectoras, gel, guantes, mascarillas, etc, no obstante estaremos vigilantes por si existe alguna deficiencia.
En cuanto al reglamento del teletrabajo se nos ha informado que nos harán llegar la propuesta en breve, para si es posible convocar a la Mesa General de Negociación esta misma semana. Nosotros hemos puesto de manifiesto que lamentamos que no se haya aprobado antes de la reincorporación, para que aquellos puestos en los que se pueda desarrollar, hubiesen podido seguir trabajando bajo esa modalidad.
En el turno de palabra de los sindicatos, hemos exigido el arreglo de los equipos de climatización de los centros, en especial de San Vicente de Paul, donde es penoso trabajar a altas temperaturas con los equipos de protección reglamentarios.
También hemos vuelto a exigir que se nos entreguen los turnos del personal que ya hemos demandado en varias ocasiones.
Por parte Alonso, el coordinador de San Vicente se nos informa que se han arreglado los equipos de climatización y funcionan con normalidad y que nos entregara en mano los turnos.
La próxima reunión será el lunes día 22.

Problemas con el aire acondicionado en San Vicente de Paúl

Encarna Carrión Cuenca, miembro de la Sección Sindical Contigo Sí y delegada de Prevención del Comité de Seguridad y Salud Laboral de la Diputación de Albacete,

EXPONE:
Que en este sindicato, hemos tenido conocimiento de que en San Vicente de Paúl se están dando problemas con el funcionamiento del aire acondicionado, por lo que ante la proximidad de los meses de verano y teniendo en cuenta las circunstancias especiales generadas por las medidas de protección ante el Covid-19, como son mascarillas, guantes, batas adicionales…y el riesgo que conlleva para la salud de los trabajadores y trabajadoras por calor, sudoración, mayor dificultad para respirar etc,

SOLICITA:
Que los mencionados problemas en el sistema de aire acondicionado sean solucionados lo antes posible, teniendo en cuenta además que, por la actual situación de alerta sanitaria, el control y puesta en marcha del sistema de aire acondicionado, debe ser exhaustivo en cuanto a limpieza de circuitos, puesta a punto, mantenimiento del mismo, etc.

Albacete, a 5 de junio de 2020

INFORMACIÓN COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD 4-6-20

Os informamos de la reunión del Comité de Seguridad y Salud que ha tenido lugar en el día de hoy.
En la UME continuamos sin ningún positivo a Covid-19 y solo se encuentra un paciente en cuarentena. Se ha iniciado ya un protocolo de actuación que se está llevando a cabo en lo referente a salidas de los pacientes, visitas etc.
En San Vicente de Paúl, la situación es estable, permanecen 36 residentes en aislamiento, pero solo hay un positivo al que ya se le ha realizado la PCR. Hay 4 casos pendientes de confirmar negativo y se les ha repetido hoy la prueba.
Los test serológicos se finalizan mañana. Se puede solicitar por aquellos compañeros que por cualquier circunstancia se reincorpore ahora.
Las actividades habituales como la salida al jardín, fisioterapia, T.O, o el servicio de podología, se están retomando poco a poco, con las medidas de seguridad correspondiente. Las visitas de familiares a residentes se regularán según se establezca por la Consejería de Castilla la Mancha. Se ha informado a los familiares de que en el momento en que Bienestar Social lo permita se aplicará el protocolo adecuado.
Desde CONTIGO SÍ, trasladamos al director de SVP, la desigualdad en el reparto de las cargas de trabajo, que se está generando entre el personal Auxiliar y que afecta muy especialmente al personal de la primera planta. Solicitamos que, por parte de la Supervisión de Enfermería, así como por la dirección del centro, se solucione cuanto antes esta situación que solo genera injusticia, desigualdad y malestar entre el l@s trabajador@s. Así mismo solicitamos que se nos envíen los turnos de trabajo del personal. Alonso, director de SVP, se compromete a solucionar ambas demandas.

En lo referente al SEPEI, Amparo Torres informa que en los parques se esta funcionando con normalidad y el personal se encuentra bien. Hay un trabajador que ha dado síntomas y ayer se le efectuó la prueba. Informa también de que se van a adquirir 3 nuevas lavadoras más específicas para la desinfección de los equipos de los trabajadores.
Nos Informa también, respecto al incendio que recientemente tuvo lugar en el Hospital de Hellín, que fueron 30 bomberos, de los parques de Hellín, Almansa y Molinicos, los que tuvieron que intervenir y que,  se han puesto en contacto con el Sescam para que se les efectúen las pruebas pertinentes para descartar algún posible contagio.
Paco García insiste en que en este momento es prioritaria la vigilancia epidemiológica, tanto de los residentes, como del personal y también de los familiares de los residentes cuando puedan acceder al centro. Para ello se están elaborado los protocolos correspondientes. Agradece todo el personal la importante labor que está desempeñando para volver a la normalidad.
Ayer estuvo en la Diputación el servicio de prevención con el fin de elaborar un documento sobre la reincorporación del personal y ver los despachos donde se pueda dar mayor dificultad para reincorporarse. Ello se llevará a cabo, primero por la incorporación por turnos, segundo, por instalación de mamparas y tercero por uso de mascarillas. En cuanto al personal que está teletrabajando se incorporará al inicio de la tercera fase de desescalada y hasta que no se apruebe, en Mesa General, un reglamento que lo regule no se concederán nuevas licencias de teletrabajo.
Volvemos a insistir en las dudas que persisten entre el personal de Mantenimiento y Talleres, sobre el posible incumplimiento de las medidas de seguridad correspondientes y recordamos que algunos trabajadores no cumplan las normas. También solicitamos que se mande a los centros una comunicación donde se dejen claras las pautas a seguir en lo referente a las desinfecciones de los vehículos de Diputación.
Se fija el próximo Comité de Seguridad y Salud para el próximo lunes 15 de junio.
Saludos.

Información sobre las vacaciones

Desde el Sindicato Contigo Si, nos hemos puesto en contacto con el Servicio de Personal para preguntar las dudas referentes a los días de antigüedad, etc. debido que, a esta situación excepcional, se han tenido que suspender y que caducaban el 31 de marzo. Para todos aquellos trabajadores que no hayan podido disfrutarlas en su tiempo deciros que se han prorrogado hasta el 31 de diciembre del 2020.
El trámite para poder solicitarlas es el siguiente:
1º Anular los días pedidos anteriormente
2º Volver a solicitarlos poniendo los días requeridos de nuevo y el año al que pertenecen.
Aprovechamos y os recordamos que para frenar la propagación del virus es necesaria la colaboración de todos, hay que cumplir las medidas de seguridad decretadas por las autoridades, usar mascarillas, guantes, lavarse las manos con frecuencia, guardar la distancia interpersonal, etc. Si en tu servicio detectas algún incumplimiento de estas medidas debes comunicárnoslo para que se subsane rápidamente. Gracias por tu colaboración.

Agradecimiento a todos los compañeros

Desde la Sección SIndical del Sindicato Contigo Sí en esta Diputación Provincial, queremos agradecer el gran trabajo realizado por los compañeros que ayer trabajaron en la extinción del incendio del Hospital de Hellín.

La gran profesionalidad de este servicio se vió una vez más reflejada ayer en esa actuación, donde con gran rapidez se logró la evacuación de este y la extincion del incendio.

Nos hemos puesto en contacto con nuestros responsables políticos para, debido al riesgo añadido al que estos profesionales se han visto expuestos, se les realicen las pruebas PCR a todos aquellos participantes en el mismo.

Enhorabuena compañeros !!!

Comité de Seguridad y Salud día 28 de mayo

Hoy se ha celebrado la reunión semanal del Comité de Seguridad y Salud, en la que se han tratado los siguientes asuntos:
En cuanto a SVP y la UME la situación es estable. En SVP hay cuatro residentes a la espera de pruebas negativas y en la UME no hay ninguno, se sigue manteniendo la cuarentena para los pacientes que vuelven de su casa.
Se nos ha informado según los resultados obtenidos que el personal de la UME, de 79 pruebas realizadas, 18 han desarrollado anticuerpos. En SVP se hacen las últimas pruebas mañana, por lo que los resultados son parciales todavía, pero los porcentajes son similares. Aquellos trabajadores que se incorporen a sus puestos en estos centros, despues de una IT, jubilación parcial, etc, se tendran que poner en contacto con la dirección para que se les realicen dichas pruebas. En el SEPEI mañana día 29 se volverá a los turnos de 24 horas. Por lo que poco a poco se pretende ir recuperando la normalidad.

El Diputado informa que los centros de la Asunción e Isaac Peral seguirán cerrados, porque todos sus trabajadores están realizando sus funciones mediante el teletrabajo.
En el turno de intervención de los sindicatos CONTIGO SI hemos reclamado la entrega del vestuario de verano a todo el personal. Nos ha respondido que ya había firmado los contratos de compra de dicho material, entre los que se incluía el Servicio de Carreteras.
Hemos exigido que tanto la ropa, como el calzado deben tener una calidad aceptable, porque son muchas las quejas que estamos recibiendo, entre otras, de la falta de calidad en los materiales del calzado que se está entregando en SVP.

En cuanto a la desinfección de vehículos, se nos indica que ya se han dado órdenes para que los usuarios sean los que los desinfecten después de cada uso, para lo cual se les facilitarán los productos necesarios. El contrato con la empresa sigue vigente solo para casos extraordinarios. También hemos vuelto a exigir que se adopten las medidas necesarias para el acondicionamiento de las temperaturas en los talleres del Parque Móvil. Desde el Servicio de Prevención, nos responden que ya se está encargando el Servicio de Mantenimiento de la instalación de un equipo de aire acondicionado. Haremos un seguimiento para evitar que ocurra como el año pasado, que acabó el verano sin que se instalaste.

Como en ocasiones anteriores hemos pedido que se extremen las medidas de seguridad en los puestos de trabajo, que se regule, mediante instalación de carteles, el acceso a las instalaciones, limitandolo al personal estrictamente necesario, asi como la entrega de guantes, mascarillas, etc.
La semana que viene tambien se convocará de forma extraordinaria a la Mesa General de Negociación, con el único punto de aprobar un reglamento que regule el teletrabajo.
La próxima reunión está prevista para el jueves día 4 pero se intentará que sea el mismo día que la Mesa General, por lo que puede ser que se celebren las dos el viernes.